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離職前，讓你的特休假變現金 - Cheers快樂工作人雜誌74期
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日期：2024-06-01
以Joan的例子，勞基法第38條就明白規定 ，勞工在同一雇主或事業單位工作特休假天數如下： 滿1年～未滿3年：7日 ... 亦即公司還是應於員工離職時，將未休的天數，折算成「現金」給員工。週年制vs.曆年制，特休 ......看更多
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