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如何做好績效面談績效管理與業務行銷@ 金魚不是魚:: 隨意窩 ...
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日期：2024-05-06
沒有讓員工參與績效考核的過程，造成員工在揣測主管對於自己的看法，結果造成認知差異付出更多的 ..... 通常，一個業務人員對市場有敏感及敏銳的觸角，是容易與客戶有良好的交集。 ..... 公司發的考核表內容籠統，主管該怎麼讓績效評估更明確？...看更多
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