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如何提升績效考核面談的效果？

如何提升績效考核面談的效果？

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日期：2025-06-25
來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 考核工作結束之後，經理人就必須與員工個別 來討論考核的結果。由於考核的目的是要改進工作表現。因此，整個面談過程便十分  ......看更多

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