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月薪制勞工的權益 - 勞動部

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日期：2025-05-10
A：按月計酬者所約定月薪給付總額，除勞資雙方另有約定者外，仍得視為已給付相當 於240小時之工資，並據為計算延時工資（加班費）時之「平日每小時工資額」，勞資 ......看更多

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