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第一章 人力資源發展的重要性
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日期：2025-10-12
而該公司推出能力本位與以發展為導向的績效評估制度，績效管理與發展（PMD， Preformance Management and Development ），亦是另項人力資本發展的重要依憑。 台積電在人力資本發展上已導出下列架構 圖6-4 台積電人資管理轉型的塑身策略 圖6-5 台積 ......看更多
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