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台達電員工自救: 台積電的績效管理與發展制度的誤用

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日期：2025-11-20
2013年5月11日 - 台積電去年底依據「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development，簡稱PMD)，資遣五％台積電員工，根據台積電員工自救 ......看更多

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