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職務再設計 - 维基百科
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日期：2024-05-05
職務再設計 指的是，為了讓 身心障礙 工作者能夠適才而用，因此重新規劃 工作流程 、重新設計 工作環境 等，讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質。 身心障礙者權益保障法 第37條 就業服務法 第24條 身心障礙者職務再設計實施方式及補助準 ......看更多
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