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日期:2025-05-11
職務再設計 指的是,為了讓 身心障礙 工作者能夠適才而用,因此重新規劃 工作流程 、重新設計 工作環境 等,讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質。 身心障礙者權益保障法 第37條 就業服務法 第24條 身心障礙者職務再設計實施方式及補助準 ......
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日期:2025-05-12
身心障礙者職務再設計 *申請資格:符合下列資格且工作地點位於新北市者 (一) 雇主:即僱用身心障礙員工之公、民營事業機構、政府機關、學校及團體。(二) 公立職業訓練機構 ......
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日期:2025-05-16
勞工體格及健康檢查指定醫院. 一、法規 ... 二、勞工健檢可分「一般健康檢查」與「特殊作業健康檢查」兩種:....
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日期:2025-05-16
商業名稱及所營業務登記預查申請表或答覆書1份(請先至臺北市商業處商業登記 ... 與所有權人簽訂之租賃契約,或載明得辦理商業登記或供營業使用之商業負責人與 ......
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日期:2025-05-17
身心障礙者職務再設計補助作業要點 發文日期:中華民國94年6月13日 發文字號:職特字第0940015689號令訂定發布一、 為有效協助身心障礙者克服工作障礙,增進其工作效能,並積極開拓身心障礙者就業機會,以落實身心障礙者就業服務工作,特訂定本要點。...
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日期:2025-05-11
二、本計畫所稱身心障礙者職務再設計 項目如下: (一)改善職場工作環境:指為協助身心障礙者就業,所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。(二)改善工作設備或機具:指為促進身心障礙者適性就業、提高生產力,針對身心障礙者進行工作設備 ......
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日期:2025-05-10
推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫. 98年1月15日勞職特字第0980503026
號令訂定. 98年4月1日勞職特字第0980503092號令修正. 98年10月2日勞職特字 ......