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日期:2025-05-16
美國雇用機會平等委員會(The U.S. Equal Employment Opportunity Commission)將職務再設計定義 為「任何工作環境的改變或個別化的考量,而能使身心障礙者享受平等的雇用機會」,再設計的目的則在移除工作上的任何障礙。 ......
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日期:2025-05-14
貳、職務再設計之基本概念—定義、內涵與實施. 一、職務再設計的定義. 身心障礙者
工作環境改善,雖是近二、三十年來才漸獲重視及推行,但實際上二十世紀. 初,工作
......
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日期:2025-05-15
身心障礙者職務再設計實施方式及補助 準則 推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫 《國立陽明大學 ICF暨輔助科技 研究中心 版權所有》 網站維護單位:國立陽明大學 ICF暨輔助科技 研究中心 ......
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日期:2025-05-16
(1)某領域藝術性向測驗得分在平均數正一點五個標準差或百分等級. 九十三以上者
,或術科測驗表現優異者。 (2)參加國際 ......
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日期:2025-05-14
法規名稱:. 身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則. 公(發)布時間:. 民國97 年
02 月12 日 ......
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日期:2025-05-12
法規名稱:. 推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫. 公(發)布時間:. 民國98 年01
月15 日. 修正時間:. 民國103 年05 月09 日 ......
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日期:2025-05-14
2014年6月13日 ... 身心障礙者職務再設計. *申請資格:符合下列資格且工作地點位於新北市者(一)
雇主:即僱用身心障礙員工之公、民營事業機構、政府機關、學校及 ......
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日期:2025-05-09
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