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職業災害補償實務爭議案例解析陳金泉律師
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日期：2024-05-05
有過失時，自亦不能排除勞工（或其遺屬）依民法另向雇主請求賠償之權利，此時. 雇主所給付職災補償金額即得用來抵充就同一事故所生之（民事）損害之賠償金額....看更多
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