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賀賽(Hersey)與布蘭恰德(Blanchard)的情境領導理論 @ 閱讀教育與生活筆記 :: 隨意窩 Xuite日誌
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日期：2024-05-07
1.低準備度（R1）：低工作準備度低心理準備度，也就是說部屬無能力且缺乏承諾與動機及信心。 2.中低準備度（R2）：低工作準備度高心理準備度，也就是說部屬缺乏能力但是有動機去努力，或是有信心當領導者提供嚮導時。...看更多
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