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何謂preliminary interview,由何意義,如何進行? 適當徵選測驗的 ... 策略規劃.
人力資源規劃. 人力資源需求預測. 比較需求與可用之差距. 可用人力資源預測 ... 在
HRP 中已事先評估各種方案,且指出用何種合適方式去招募最佳、適量之應徵者。
人力 ......
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... 的增加 招募需接納更多元背景、價值觀、態度與信仰的 人才,以確保招到合適的候選人 甄選多元化 背景的 人才 ......
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日期:2024-04-19
一、學會人力規畫、需求預測的基本概念與做法 二、了解各種招募管道的運用的方法與創新思考 三、學到 人才甄選的 ......
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人才甄選與面談技巧(附1光碟),作者:鄭瀛川,出版社:汎果文化,ISBN:9789868212855 ... 內容簡介 top 《 人才甄選 ......
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人力資源系列之二 : 人才招募 與面談技巧 講師 丁志達 老師 課程大綱 目的篇~ 人才甄選實務 徵才作業的流程 招募 ......
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日期:2024-04-23
【課程名稱 】 「選對人,做對事」: 人才招募 甄選與面談技巧 【課程效益】 1.建立選才 面談的正確觀念 2.學會 ......