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![新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報]()
www.esc.ntpc.gov.tw一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...瀏覽：489 -
![公司資遣員工通報名冊 公司大小章]()
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公司資遣員工的相關公司資訊
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日期：2024-04-22
2012年9月10日 ... 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關 ... 附件
下載. 01.資遣通報作業流程圖.doc(40 KB) · 02.資遣通報名冊空白 ......
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日期：2024-04-20
資遣程序 離職、轉職、解雇 ... 資遣員工必須經過什麼程序？ A： 依照 勞動基準法第11條 終止勞動契約之規定，雇主應依據 勞動基準法第16條規定預告員工終止勞動契約，且依據就業服務法第33條規定，於員工被資遣10日前，雇主並應列冊通報當地的勞工 ......
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日期：2024-04-24
一、依就業服務法第33條：雇主資遣員工 時，應於 員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等 ......
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日期：2024-04-23
員工工作未滿3個月（試用期）即被資遣，但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間，那麼還要辦理資遣 ......
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日期：2024-04-24
資遣：雇主因為某些原因要員工離職（勞基法第11條）。 ... 舉例來說，雇主如果在試用
期內要辭退員工，也要付給資遣費。...
瀏覽：508
日期：2024-04-24
被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： ... 自102年6月5日起透過本系統辦理資遣通報事務，視為同步向地方主管機關及 ......
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日期：2024-04-19
1, 公司資遣員工通報名冊, 營利事業統一編號： 公司登記地址： ... 打字員, 公司解散, 900525, 是, 否, 242, 台北縣新莊市XX路X號X樓, 27287038, 參考範例. 7. 8 ... 24, 臺北市政府勞工局(地址：11008臺北市信義區市府路1號5樓北區，電話：27287037-8)....
![[閒聊] 被資遣注意事項!!! - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_47.jpeg)
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日期：2024-04-21
今天又聽到有幾個前同事被火速資遣了. ... 在信中詳細註明"薪資結算日" "預告薪資" "資遣費" "特休換算"。 當然還 ..... jefidv:沒有資遣通報是否違法?...
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