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        許多傳統公司的員工薪資都是由會計單位計算的,會計熟悉記帳方式 ,但對勞工法令大多不是很了解,以致誤解其中含義,其實只要付月薪除以 30 天的加班費即可,對法令的誤解,導致多付了許多冤枉錢仍不自知,許多公司延用下來,將錯就錯也就 ...
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        加班費計算(一) 詳細內容 分類:勞工保險 COM_CONTENT_PUBLISHED_DATE_ON 點擊數:14970 一、加班費按應/免稅性質分為二種 ... 勞動基準法第二十四條(延長工作時間時工資加給之計算方法 ) 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依 ...
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    日期:2024-04-30
    聯絡方式 交通資訊 大事紀 業務服務 企業服務 企業托兒 幸福企業 工作規則 職工福利委員會 ... 加班費要如何計算 ? 按一日正常工時為8小時,雙週正常工時為84小時,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之:一、延長工作 ......
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    日期:2024-04-24
    該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。...
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    日期:2024-04-30
    ... 加班費計算(一) · 核釋公司依員工分紅費用化規定認列費用,嗣後因員工或董事、監察人拋棄或逾請求權時效之課稅規定 · 首頁 · 勞基相關 · 勞工保險 加班費計算(二) ......
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    日期:2024-04-30
    標題Re: [請益] 加班費算法1.33或1.66. 時間Wed Feb 16 ... 所以當天的工資,應以上面的計算方式算完之後,再*2方為正確。 至於一天工作時數有 ......
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    日期:2024-04-23
    說明:以上為 加班費算法,但違反 勞基法每日不得工作超過12小時之規定,可依 勞基法75 ... 禮拜六9小時 加班費, ......
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    日期:2024-04-28
    用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律...
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    日期:2024-04-25
    加班時數. 加班費計算標準. 加班時間在2小時以內者. 加班費按平日每小時工資額 加給1/3以上. 加班時間再延長工作時間在2 ......
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    日期:2024-04-28
    2012年2月11日 ... 也就是說,在假日工作超過8小時者,依平日加班費之計算標準(勞動基準法第24條), 在延長二小時以內,每 ......