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雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格
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日期：2025-05-09
如果勞工不知道雇主算不算是將勞保月投保薪資以多報少，而心存懷疑去檢舉。那法院會容許以勞工接到勞保局公文之日，算做知悉日。收到裁罰公文後30日內終止契約，就不會終止不合法。 勞資爭議調解，就等到勞保局裁罰後，才申請吧。...
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司法院大法官
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日期：2025-05-13
行政院勞工委員會七十七年四月十四日台七七勞保二字第六五三0號函謂：「依同條例（勞工保險條例）第十九條規定，被保險人或其受益人請領保險給付，以於保險效力開始後停止前發生保險事故者為限，故有關勞工於加保前發生事故導致之殘廢或死亡 ......
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閒聊與趣味 - [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - 生活討論區 - Mobile01
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日期：2025-05-14
請問各位熟稔退休金計算及勞健保規定的人給我一些建議 我實在是越看越糊塗..因為兩星期後就要決定要不要優退了 因為我爸的範例牽扯到 舊制勞工退休金 / 優退 / 勞保年金 / 國民年金...
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(四)繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網
瀏覽：1146
日期：2025-05-12
2013年11月18日 - 依照勞工保險條例第9條第1款規定，被保險人應徵召服兵役者，得繼續參加勞工保險。...
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理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三責任險、車禍調解 ...
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日期：2025-05-11
中華民國九十九年十月八日行政院勞工委員會勞保3字第 0990140454 號令修正發布施行 第 1 條 本辦法依 職業災害勞工保護法 （以下簡稱本法）第八條第四項及第九條第 三項規定訂定之。...
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勞工保險條例1011219 | 理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三 ...
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日期：2025-05-11
第十九條 被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益人得依本條例規定，請領保險給付。 以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故 ......
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監察人兼公司其他職員者，其加保勞保之效力為何? - 中華人事主管協會
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日期：2025-05-10
日前於講授勞工保險課程時，上課學員提示勞工保險局之函釋稱:「勞工保險係在職保險，依公司法規定，公司與監察人間係屬委任關係，且公司之監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員，故其既非屬公司僱用之員工，亦非實際從事勞動之雇主，依 ......
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勞工保險條例103.02.14
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日期：2025-05-10
勞工減至四人以下時，仍應繼續參加勞工保險。 第8 條. 左列人員得準用本條例之規定，參加勞工保險：. 一、受僱於第六條第一項各款規定各業以外之員工。 二、受僱於 ......
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