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![勞基法]()
forum.yam.org.tw為規定 勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡，應保管至 ...瀏覽：739 -
![工資工時 受勞基法保障│職場包青天│求職安全│求職工具│聯合人力網]()
pro.udnjob.com正式進入職場的上班族有勞基法保障，打工族的薪資、工時也受勞基法保障。依勞基法規定，每小時時薪不得低於66元，否則可向各地勞工局申訴，千萬別讓權益睡著。瀏覽：363
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日期：2025-04-30
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ......
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加班時數. 加班費計算標準. 加班時間在2小時以內者. 加班費按平日每小時工資額
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目 錄. 壹、前言. 貳、現行工時制度說明. 一、正常工時. 二、延長工時. 三、休假. 四、
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