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www.ihao.org勞基法育嬰假規定1.性別工作平等法第16條第1項規定：「受僱者任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼瀏覽：1339 -
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臺北市政府勞動局 版權所有2012®Bola Taipei Gov. All Right Reserved. 地址：11008 臺北市信義區市府路1號5樓(北區及東北區) 電話：02-27208889(代表號) 免付費電話：臺北市民當家熱線1999(公共電話及預付卡除外，限臺北市境內直撥) 各科室聯絡電話 服務時間 ......
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