search:扣薪 勞基法相關網頁資料

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        大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看,內場讓你學多久後獨立作業(我個人經驗是三天,所以東西都 ...
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        ... ,吉帝旅行社違法直接將業務損失從他6、7月薪水扣除,還3倍扣曠職時數薪資。 對此,吉帝旅行社 ... 確實造成公司損失,且內部工作規則 有明訂曠職 ...
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    扣薪 勞基法的相關文章
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    日期:2024-05-05
    二、法定休息時間與休假: 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費: 許多工讀生每天工作超過8小時,但領的薪資仍和平常一樣,完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定: 在每日工作的第8-第10小時,給原本平均時薪的1.33  ......
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    日期:2024-05-04
    協會有提供學科、術科、歷年考古題,因為考試範圍龐大,考試時間有限,因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班,是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ......
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    日期:2024-05-10
    一) 稅捐稽徵法第41 條規定:「納稅義務人以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者, ... 發票,或不依規定申報稅課,各稅法上訂有罰鍰罰則,並責令補繳,如另無逃漏稅捐 ... 規避稅捐機關之稽查,以不正當方法逃漏營業稅云云,而對於所逃漏之稅捐數額究 ......
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    日期:2024-05-06
    1.遲到 扣薪,屬民法私法契約,依153條,無論書面要約或對話要約,當事人雙方表示意思一致者,契約即為成立,具法律約束力。但依71條表示,私法契約與法律行為抵觸者,該部分無效,依 ......
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    日期:2024-05-04
    以Judy的案例來看,根據 勞基法第39條規定,例假日、國定假日、特休假「工資應由雇主照給」。 ... 名義扣除全勤獎金,明顯違背 ......
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    日期:2024-05-06
    雇主在懲戒勞工的手段中,一般常見的有警告、申誡、小過、大過、降調或取消特定福利,也有少數雇主將 扣薪 ......
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    日期:2024-05-07
    Q 2) 想請問老師, 勞工請事假的扣款要如何計算? 以月薪除/30天x請假天數? 還是可用 月薪x12個月/365天x請假天數? 3) ......
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    日期:2024-05-07
    來源 / 1111人資專區 某知名餐飲店店長在店面後方防火巷撿到一支煙蒂,店裡明定員工不能吸煙,沒有人承認偷抽煙,店長決定送驗 DNA,查出是誰抽的就 ......