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日期:2024-04-28
有餐飲老闆問到有沒有餐廳用的員工守則範本.在這裡提供依個簡易又好用的範本請參考修改以符合你們的餐廳規範OOOO ... 餐飲業Facebook 應用行銷 誰說人是 ......
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日期:2024-04-28
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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日期:2024-04-23
2013年11月20日 - 問題:遲到11分鐘,可是都不主動請假,我可以依公司的考勤辨法規定,以 ... 勞務,故不發給工資,而依其實際工作時間發給工資,尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定,遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪,除違反勞動基法第22條 ......
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日期:2024-04-25
【勞動契約】 曠職可 扣薪 嗎? 2008/5/9 Q 老師您們好: 公司工作規則規定 曠職 ......
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日期:2024-04-26
2012年9月6日 - 1.工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,倘員工未依法預告雇主終止契約,致事業單位有損害時,事業單位得依民法有關規定向 ......
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日期:2024-04-26
【職場權益一百問】. ◎《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎?》 □ 實例. 劍雄今年三月才剛退伍,由於為人斯文、和善,故頗受軍中同學和學長的 ......
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日期:2024-04-24
2012年7月6日 - 勞工曠職如何扣薪? 最後異動時間:2012-07-10; 發布單位:臺中市政府勞工局. 勞工曠工時則當日工資不發給,惟應以扣發當日工資為限。...