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![[一般] 員工就職前的同意書--請各位大大幫忙看有無違反勞基法 第 1 頁 :: 網咖綜合資訊 :: 網咖甘苦談 討論板 ...]()
www.gamebase.com.tw要檢查是否符合勞基法 直接送去給勞委會認可就可以了 如果認可通過就是合法的 不過...仔細看一看勞基法 對雇主是非常不利的 表現不好扣薪..遲到扣掉薪水...等等 都不符合規定 甚至連試用期..離職扣除都不可以瀏覽：1384 -
![曠職扣薪6日合理嗎?? - ILF網路法律論壇- 法律諮詢區]()
www.ilf-tw.com勞基法中不是規定曠職只得扣除該日薪資嗎? ... (中略)，她可以一天幾小時的工作時數來扣薪才算合理呢? ... 第十七條規定於本條終止契約準用之。瀏覽：1435
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日期：2024-05-23
Title 課程的心信念 Author 廖年明 Last modified by user Created Date 5/15/2003 11:16:36 AM Document presentation format 如螢幕大小 Other titles Times New Roman 標楷體 Tahoma 新細明體 Wingdings 華康中特圓體 Arial 細明體 Blends Microsoft 多媒體藝廊 諮商輔導 ......
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日期：2024-05-21
想要離職了!但是他說離職要7天~我今天寫了離職單!但是我明天請假~後6天沒去上班!~他說如果我曠職1天要扣3天薪水~那起不是我那10多天的薪水都沒了?請問一下 ......
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日期：2024-05-27
公司說我那天翹班算我曠職公司說：勞基法有曠1扣3的法案也就是要扣4天的薪水 ... 如果照法案工作5天曠1天應該只能扣曠職那天薪水也就是剩4天薪水是這樣嗎？...
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日期：2024-05-21
公司曠職一天扣4天薪水,曠職半天扣2天,還要加小過這些都要扣錢公司的員工守則上寫著曠職三天,視同自動離職外加扣當月薪水而且公司的員工守則看完都還要簽名 ......
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日期：2024-05-25
小弟在全國加油站上班因為業績壓力種種因素感覺自己不適合這工作所以今天下班寫了離職單可是要申請7天後才可離職可是我禮拜二跟三學校有事情不得不去也找 ......
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日期：2024-05-25
我有一個朋友是在餐飲業做外場PT的時薪103做了一個多月之後因為身體因素所以不做了原本說好5號領薪水結果後來莫名其妙變成10號領到最後15號才領到錢總共 ......
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