search:業績獎金制度相關網頁資料

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        “為什麼我業績比小江好,獎金卻比較少?以前都不會有這樣的結果,新獎金制度不公平!" 業務會議上, 資深業務老李站起來發言 這家公司剛實施新的獎金制度 希望更正確的計算業務的貢獻金額,用這金額當基準發放業績獎金
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      • www.taiway.com.tw
        制度公平、合理,獎金豐碩 業績 不歸零 積分制計算,獎金全額發放 獎銜資格,永不下降 世襲繼承,永續經營 ※ 獎金福利: 內容包含零售利潤、業績獎金、領導管理獎金、分紅獎金與福利等項目 ...
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    日期:2024-04-22
    ... 公司合作,且给我們的利潤是30%,因此公司成立新的業務部門要我帶,且今晚才通知我要弄好獎金制度表,明天下午開會要 ... 兩者後, 其餘的部分才是可以分配給業績獎金的, 如果業務敘薪是定額薪資或是普專制的話, 業績獎金可以考慮採用 ......
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    日期:2024-04-22
    ... 在因小組脫離而失去級差之後,給予領導人的鬥志更大的鼓舞和激勵。當然,雖然那是整個獎金制度 ... 的業績加起來如果能達到 2萬PV,不管你當月是否取得什麼獎銜,你都可以多獲得個人小組業績2%的紅寶石獎金。...
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    日期:2024-04-22
    而業績獎金的計算,一般視實際業績額的百分比、點數,或進銷貨價差而定。業績獎金計算制度 的規劃,關係到業務人員領取獎金的難易與多寡,自然也會影響到人員招募、業務推廣甚至是公司整體的營運,不得不慎! 我們對於業務薪資獎金 ......
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    日期:2024-04-25
    安麗公司為了鼓勵及認可直銷商的事業成就設有一系列的獎勵制度,分別有: ... 業績獎金的計算基準不僅根據直銷商自己的售貨額計算,同時也包括該直銷商所推薦的 ......
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    日期:2024-04-23
    公司是賣硬體reader ,起初先在公司學了2個月製程...現在轉業務了(應該是說本來就是應徵業務進來),跟老闆談業績獎金,他問我想要怎樣的獎金,我的底薪是2萬8....
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    日期:2024-04-19
    最近跟公司的同仁討論到獎金制度的問題,因為我們大部分的人其實都不真的 ... 舉例來說,如果某汽車經銷商說你的底薪2萬元,一個月的基本業績額是4部車,第5部 ......
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    日期:2024-04-20
    基本責任銷售額為35萬(低標),未達低標者不得領取獎金及汽車津貼。 ... 期保障獎金發放日,訂於試用期之次月25日; 通過試用期後,業務人員之月目標與獎金制度,均依照2012年業務獎金計算制度。 ... 當月業績達成率在85%以上,才得領個人月獎金....