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![博客來-經理人：績效考核實用手冊 特刊]()
www.books.com.tw經理人：績效考核實用手冊 特刊 ... 退換貨說明 會員所購買的商品均享有到貨十天的猶豫期（含例假日）。退回之商品必須於猶豫期內寄回。瀏覽：304 -
![【李正綱專欄】員工績效管理的新思維 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw【李正綱專欄】員工績效管理的新思維 一、前言 麥肯錫公司總裁Ron Daniel曾言：「現在企業之競爭不再是爭取市場及客戶，而是在爭取人才。」話雖如此，但「能爭取到人才，更要會用人才」才是最重要的，因為爭取到的人才，若是放錯位置（Position ...瀏覽：841
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績效項目（Performance Project）績效項目是指績效的緯度，也就是說要從那些方面
來對員工的績效進行考核。績效的緯度，即績效考核項目有三個：工作業績，工作 ......
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日期：2025-12-09
建構與世界同步接軌的現代化績效評估與發展模式，採用平衡計分(BSC)為經，個人
績效發展為緯，促使個人績效發展與組織目標戰略相連結，以 ... 績效考核項目設定....
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日期：2025-12-13
共同考核項目. ︵70分︶. 甲、共同考核項目. ︵70分︶. 乙、. 自訂考核項目. ︵10分
︶. 丙、. 配合政府重大政策項目. 分. ︵20分︶. 壹、. 組織編制及人事人員之管理︵....
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附表四考核人員簽名： 日期： 年月. 中央主管機關人事機構業務績效考核項目、評分
標準及評分表. 區分. 分工. 目. 配分. 評分標準. 評分. 要求標準. 加分. 減分. 甲、....
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... 署、青年發展署及機構用】. 教育部人事處所屬機關（構）學校人事機構103年度業務
績效考核評分標準表. 區分. 考核項目. 配. 分. 評分標準說明. 評核內容. 加分. 減分 ......
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日期：2025-12-09
人事機構之服務與管理（24.5分）. 編. 號. 考核項目. 配. 分. 評分標準說明. 評核內容.
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嵩贊油封工業股份有限公司, Manufacturer of oil seal- oil seals, 績效考核辦法. ...
考核項目. 評 核 要 點. 評 分 標 準. １０. ９. ８. ７. ６. ５. ４. 工作效率. 在一定時間內之 ......
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日期：2025-12-16
單位. 職稱. 姓名. 官職等級. 工作項目. 考核項目. 考核內容. 考核紀錄等級. Ａ. Ｂ. Ｃ. Ｄ
. Ｅ. 工作知能及公文績效. 嫻熟工作相關專業知識，且具有業務需要之基本電腦 ......
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