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![【勞動法】(1)論件計酬 (2)資遣費 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw一、按工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，為法所明定。所詢論件計酬勞工如與公司具有僱傭關係者，其薪資仍不得低於最低基本工資。 二、因標案未得標續約而資遣員工，可適用勞動基準法第11條第2款，以業務緊縮為由。 三、資遣費發給 ...瀏覽：318 -
![論件計酬者該如何計算資遣費？（拜託知道的人盡快回答） - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com我在新店某公司任職，年資已達23年。所得薪資為論件計酬制，但必須出勤打卡。平日出勤管理十分寬鬆，有240H病假和112H事假可請，超過這些時數則開始扣薪。公司於民國94年9月起陸續積欠薪水，至今已有10餘月。去年12月起我不再領工作，但仍 ...瀏覽：554
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專案外包合約書範本 Author user Last modified by User Created Date 5/21/2010 8:12:00 AM Company CMT ......
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日期：2024-04-24
你有任何關於論件計酬契約,論件計酬及一般臨時工,固定薪資與論件計酬的遣散費如何計算,急！論件計酬的員工被裁員了．．．有資遺費嗎的相關資料都在這裡。...
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日期：2024-04-22
※論件計酬人員請領薪資時，需檢附RA13（臨時用人費統一憑證）、RA25（論件計酬人員工作紀錄）及RA15 ......
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日期：2024-04-29
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日期：2024-04-27
急~~請問論件計酬插畫的合約? 發問者： 鼎 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2007-06-03 18:21:20 解決時間： 2007-06-18 18:23:03 解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助) 回答： 2 ......
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日期：2024-04-27
」。而且，此僱用必係依私法上之勞動契約為之，如係依據公法契約 ... 滿足以上所有條件，才符合經濟從屬性。例如，論件計酬 之件工，在實際之案例上，得自由 ......
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日期：2024-04-25
不知道有沒有人PO過，希望對大家有幫助囉! 應用系統合約書 立合約書人 威智數位科技公司(以下簡稱甲方) 陳小英 女士 ......
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日期：2024-04-25
工人薪資論件計酬，並按每月給付者，是否如同建築業的日薪工人，其工資免扣繳 ... 工人薪資係按件計酬按每月給付者仍應依法扣繳 財政部臺灣省中區國稅局虎尾 ......
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