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日期:2024-09-15
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆: 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期:2024-09-17
五、不得以超額教師介聘處理不適任教師 對學校教師而言,不適任教師的處理,須經由學校教評會審查其解聘、停 聘及不續聘等事宜,除此之外又 要兼顧法理與人情,因此是個相當棘手的問題。是以,藉由超額教師的提報,來解決上述的困境,是有其 ......
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日期:2024-09-17
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日期:2024-09-13
Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何? 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資,仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算;其未滿 5 年者,每滿 1 年給付 1 個月,未滿 1 年 ......
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日期:2024-09-16
代課老師救台灣? 張輝雄 (中華民國中小學校長協會監事) 政府拚12年國教,國民教育經費不足,籌碼只剩代課老師?老師拒絕兼任行政,靠代課!維持學生社團、校隊運作,靠代課!課稅配套老師減課後,每週釋出超過46萬節課,靠代課!...
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日期:2024-09-12
「超額教師」這個名詞,對於即將步入或初步入教育園地的教育新鮮人而言,可能會感到些許陌生與茫然不知的困惑。然它卻在這片教育瑰園中,存影已久。甚或在您尚不知其為何物之時,便得與其正面交鋒,接迎其熾烈的洗禮。...
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日期:2024-09-15
2014年5月13日 - 【台灣醒報記者范捷茵台北報導】高教工會13日表示,許多私立大專院校違反現行《教師法》,巧立名目資遣教師。除了惡意不排課給教師,降低時數後再 ......
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日期:2024-09-12
參、超額教師處理的問題與爭議 教育部( 2005 )曾邀請全國各縣市主管教育行政機關首長為超額教師問題進行意見交換,而形成各縣市政府均依教師法第 15 條規定,輔導介聘超額教師到他校服務的共識。...