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日期:2025-05-17
領導權變理論(contingency theories of leadership)“權變”一詞有“隨具體情境而變”或
“依具體情況而定的意思”。領導權變理論 ......
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日期:2025-05-19
權變領導理論的基本假設,乃認為組織領導的效能,系取決於領導者的人格特質與
情境變因二者契合的程度。因此,任何一種 ......
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日期:2025-05-22
費德勒(Fiedler,1974)的理論簡而言之,就是成功的領導依情境之相異而有不同的
策略,領導者必須視情境之需要而運作, ......
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日期:2025-05-15
費德勒. 教育Wiki:這裡是一個屬於教育領域的專業知識庫,資料是由熱心的網友提供
。 ... 權變理論的研究自一九六○年代興起,尤其自一九七○年代開始,漸成為領導 ......
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日期:2025-05-19
下列哪位學者設計"最難共事同仁量表",作為關係導向與任務導向的領導型態區別
工具? (A) 費德勒(B) 豪斯(C) 赫賽(D) 布拉克與毛頓 ANS : (A) 15 費德勒(F....
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日期:2025-05-20
根據權變理論,成功領導是諸多變數的函數,如下屬類型、工作任務及團隊因素等。
一種特定領導行為的效能亦受制於具體 ......
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日期:2025-05-22
T&D 飛訊第58 期. 發行日期:96 年06 月10 日. 第1 頁,共1 頁. 1. Contingency
theories of leadership. 領導的權變理論. 本理論認為領導效能取決於領導者的領導
行為 ......