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  勞基法--特休規定 - 王小妤 - PChome 個人新聞台
  
  勞基法--特休規定 0 收藏 0 推薦勞基法--特休規定一般人均認為今年度特別休假是依該年度所上班的比例放假 ... 中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義全文內容：勞動基準法第三十八條規定略以「……，每年應依左列規定給予 ...
  
  2025-06-06
  
  瀏覽：393
- labor.kcg.gov.tw
  
  高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 特休天數試算
  
  【法律依據】一、特別休假：（勞動基準法第38條）勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：（一）1年以上3年未滿者：7日。（二）3年以上5年未滿者：10日。
  
  2025-06-04
  
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從台積電的人資學勞基法 | 六藝草堂

日期：2025-06-04

之前台積電爆發勞資糾紛之後，中央社報導台積電在四月取消無薪假，不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後，中央社報導台積電在四月取消無薪假，不過"台積電指出，由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善，因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈，人事凍結等 ......

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勞工保險局- 聽說工作年資不同，特休的天數也不同喔！粉絲 ...

日期：2025-06-03

快利用小勞男孩為大家開發的試算系統算算看吧^o^ 小勞男孩向前行粉絲 ... 所以去年2月上班到去年底是未滿一年所以今年有6天特休！若在滿一年後3月離職特休都 ......

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年假 - 維基百科，自由的百科全書

日期：2025-06-07

... 薪假期，大部分國家都規定企業必須讓員工每年享有「年假」，或稱「特別休假」，簡稱「特休 ... 根據《職工帶薪年休假條例》職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15 ......

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小角色v.s路人甲: 《公司．10年》特休不夠用 - yam天空部落

日期：2025-06-08

《公司．10年》特休不夠用 milly0428 在天空部落發表於12:33:08 | 小小挫折一下今天收到人事發的mail, 提醒要在時間內把特休用完 ... 但是..我是根本不用>"< ↑還有將近3個月要把特休用完..安啦~我一定辦的到的!! 以往的特休是1/1重新計算.. 但是去年規定是從 ......

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【休假】特休計算問題 - 中華人事主管協會

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