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![工作/請問特休年資怎麼算呢? - 小助理 -FG FreeTalk討論區 - FashionGuide華人第一女性時尚美妝傳媒]()
forum.fashionguide.com.tw各位FG的水水大大嗎最近為了特休事件 算的有點頭大想問 有誰有excel的計算表嗎?另外我想請問算法怎麼算啊？滿一年未滿三年特休是7天滿三年未滿5年特休是10天滿五年未滿10年特休14天那譬如 公司同事93年3月7號到瀏覽：692 -
![特別休假日數試算表]()
www.google.com.tw特別休假，依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 2. 適用勞動基準法之 事業 ... 十年未滿者十四日。 (4). 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。) ...瀏覽：1415
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日期：2025-06-10
特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。 ... (
3)自100年7月15日起，小陳工作年資滿3年，特休日數為10天（可休假期間100年7 ......
瀏覽：1448
日期：2025-06-05
四）十年以上者：每一年加給一日，加至三十日為止。 三、工作年資之計算，應自勞工
到職日起算。（勞動基準法施行細則第5條） 四、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定
......
瀏覽：1086
日期：2025-06-05
以Joan的例子，勞基法第38條就明白規定，勞工在同一雇主或事業單位工作特休假
天數如下：. 滿1年～未滿3年：7日。 3年以上～未滿5年：10日。 5年以上～未滿10年 ......
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日期：2025-06-10
特別休假係規範在勞基法第三十八條及其施行細則第二十四條，按照前揭規定，勞工
特別休假之權利如下表： ... 3~未滿4年 10天 13~未滿14年18天 23~未滿24年28天...
瀏覽：753
日期：2025-06-07
根据《职工带薪年休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年
... 勞工在同一雇主或事業單位，工作滿1年以上者，每年應依法給予特別休假。...
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日期：2025-06-06
根據《職工帶薪年休假條例》職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年
... 勞工在同一僱主或事業單位，工作滿1年以上者，每年應依法給予特別休假。...
瀏覽：1249
日期：2025-06-11
2012年12月14日 ... 勞基法規定的特休:1.一年以上三年未滿者七日2.三年以上五年未滿者十日3.五年
以上是年未滿者十四日4十年以上者，每一年加給一日，加至三十日 ......
瀏覽：614
日期：2025-06-11
以Joan的例子，勞基法第38條就明白規定，勞工在同一雇主或事業單位工作特休假
天數如下：. 滿1年～未滿3年：7日。 3年以上～未滿5年：10日。 5年以上～未滿10年 ......
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