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不足月的薪資是否應以實際到職天數計算呢? - Yahoo!奇摩知識+
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日期：2025-06-25
所謂月薪之工作日不足月時，不分大小月均按30日之比例計算，應以28日到職起，28．29．30．31共4日，且不扣除假日計算。 ... 加班費計算方式與應休天數....看更多
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