勞工因傷病留職停薪期滿申請復職,其尚未痊癒仍繼續治療且無法提供正常勞務者,雇主得否拒絕其復職 ...

勞工因傷病留職停薪期滿申請復職,其尚未痊癒仍繼續治療且無法提供正常勞務者,雇主得否拒絕其復職 ...

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日期:2024-05-12
在勞動法中,勞資雙方在留職停薪期間之相關權利義務並未有詳盡之規範,甚至對留職停薪之性質也未有明確的說明,不過,台灣台北地方法院九十年度勞訴字第一三四號判決認為:「所謂之『留職停薪』,…在解釋上,應可視為使原本為繼續性契約性質 ......看更多