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用超商的效率，管理公部門人事體系| 經理人Manager Today ...
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日期：2025-05-01
在激勵理論中，棍子即「處罰」，胡蘿蔔即「獎勵」。）但張秋元以「獎勵表現優秀的員工，不一定處分問題員工」，來解決公部門「棍子與胡蘿蔔都很少」的限制。 「其實，有 ......看更多
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