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組織政治知覺、組織變革知覺對離職傾向的影響—以工作不安全感為中介變項（玠瑛的論文 Final-版-20130517）
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日期：2024-05-21
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系碩士論文組織政治知覺、組織變革知覺對離職傾向的影響—以工作不安全感為中介變項研 究 生：王 玠 瑛指導教授：余 鑑于 俊 傑 ......看更多
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