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職務再設計 讓身心障礙者就業更容易
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日期：2024-05-08
僱用身心障礙者的雇主最困擾的是員工的效率欠佳。事實上，身障者的生理及心理功能限制而造成工作不便，都可透過「職務再設計」改善。「職務再設計」是依身障者特性和現存能力，透過工作分析，找出他們在職場上遭遇的困難及原因，重行安排現有 ......看更多
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