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![永然聯合法律事務所]()
www.law119.com.tw在職場生涯中，勞工難免發生一些事故，如生病、服兵役、出國念書或照顧家人，導致無法繼續提供勞務，而工作收入又是勞工養家活口的經濟來源，同時工作也可促進勞工成長，如果頓失工作，對勞工之影響頗為巨大，為此，勞動法上設計了「留職停薪 ...瀏覽：1239 -
![勞工普通傷病假期滿未痊癒申請留職停薪，雇主得否拒絕 ...]()
www.hr.org.tw又勞工申請之普通傷病假如已超過前述期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留停薪。但留職停薪期間以一年為限，此為勞工請假規則第五條所明定，從 ...瀏覽：1207
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日期：2025-05-28
留職停薪人員除其他法律別有規定外，應於留職停薪期間屆滿之次日復 職。但其留職停薪屆滿前原因消失後，應即申請復職。 留職停薪人員服務機關應於留職停薪期間屆滿前三十日預為通知留職停 薪人員；留職停薪人員，應於留職停薪期間屆滿前 ......
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日期：2025-05-23
公務人員留職停薪辦法. 行政釋例. 1. 銓敘部87年3月20日台甄五字第1583770號函（ 「老邁」及「重大傷病」 ......
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日期：2025-05-22
主旨：關於公務人員留職停薪辦法第四條第二項第二款及第三款規定所稱「老邁」及「 重大傷病」認定標準，請 ......
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日期：2025-05-26
留職停薪 人事室101.2.1彙製 ... 1本人或配偶之直系血親尊親屬老邁(65歲以上)或重大傷病須待奉者。...
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日期：2025-05-21
本校教職工之留職停薪，除另有規定外，依本辦法之規定辦理。 第三條. 本辦法適用 ... 四、 本人或配偶之父母年邁、重大傷病須照護，或配偶、子女. 重大傷病須照護者， ......
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日期：2025-05-26
本辦法所稱留職停薪，指專任教育人員因育嬰、侍親、進修、借調或其他情事，. 經服務之學校、 ... 五、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉。 六、配偶或 ......
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日期：2025-05-25
第2條 本辦法所稱留職停薪，指專任教育人員因育嬰、侍親、進修、借調或其他情事，經服務之學校、機構 ... 五、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉。...
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