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www.google.com.tw一、 勞基法 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與 經濟發展，特制定本法；本法未規定 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。瀏覽：1322 -
![勞動基準法]()
www.6law.idv.tw【法規名稱】 相關子法>>相關題庫>> 相關裁判全文>> 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11日 【法規沿革】 1‧ 中華民國七十三年七月三十日總統（73）華總（一）義字14069號令制定公布全文86條 2‧ 中華民國八十五年 ...瀏覽：678
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日期：2025-05-08
勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 中華民國85.12.27總統華總一義字第8500298370號令修正公布第三條；並增訂第30-1、第84-1、第84-2...
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日期：2025-05-05
勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 ..... 本條例施行前已適用勞動基準法
之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度 ......
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日期：2025-05-06
11. 已依勞動基準法第59條規定，按原領工資數額取得補償費用者，如何辦理請領傷病給付？ ... 首頁 » 勞工保險 » FAQ » 給付業務 » 傷病給付 » 11. 已依勞動基準法第59條規定，按原領工資數額取得補償費用者，是否得請領傷病給付？...
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日期：2025-05-10
2014年7月1日 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟 ..... 僱主
應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之 ......
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日期：2025-05-07
雇主不得與勞工約定較勞基法預告期間為長的預告期間，例如勞工年資為3個月以上
1年未滿，若欲自請離職，依照勞基法規定之預告期間為10日前，但雇主卻以契約 ......
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日期：2025-05-06
核釋勞工退休金條例第 11 條第 2 項、第 3 項及第 24 條規定給付之課稅規定 一、 雇主依勞工退休金條例第 11 條第 2 項、第 3 項規定一次發給保留年資之退休金，應依所得稅法第 14 條第 1 項第 9 類第 1 款規定核課所得稅；其「退職服務年資」之計算，應 ......
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日期：2025-05-08
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) 發表： 2012 年 05 月 30 日 | Author: 創投XU總理 | Filed under: Uncategorized | 1 則迴響 Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一定會有「僱傭的 ......
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日期：2025-05-08
「違反勞動契約或工作規則，情節重大」的認定 勞動基準法第12條第1項第4款的雇主單方終止勞動契約事由 依勞動基準法第11條至18條規定，勞動契約合法終止的情況，可分為： (一)單方片面終止：又可區分為由雇主一方終止契約及由勞工終止契約之情形：...
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