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![績效獎金制度設計與規劃- 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw績效獎金制度設計與規劃如何建構企業一般性激勵性獎金體系，達到激勵與留才措施 ？如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金 ...瀏覽：564 -
![國民中小學九年一貫課程綱要自然與生活科技學習領域]()
teach.eje.edu.tw國民中小學九年一貫課程綱要自然與生活科技學習領域 (一)基本理念 人類觀察自然，並且研究各種現象變化的道理，於是產生科學；同時對其 巧妙的運用，以適應環境、改善生活，於是乃有技術。 學習科學能開拓視野，使世界看起來不同；我們發現花木 ...瀏覽：964
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獎金制度的規劃與設計的相關公司資訊
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日期：2025-06-24
而業績獎金的計算，一般視實際業績額的百分比、點數，或進銷貨價差而定。業績獎金計算制度 的規劃，關係到業務人員領取獎金的難易與多寡，自然也會影響到人員招募、業務推廣甚至是公司整體的營運，不得不慎！ 我們對於業務薪資獎金 ......
瀏覽：1233
日期：2025-06-18
獎金制度的規劃與設計 如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度？獎金制度該如何與薪酬制度整合，以達到激勵與留才效果？又該如何衡量以配合公司財務並符合公平原則？本課程特別邀請訊連科技人力資源部首席顧問 蘭堉生老師，以 ......
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日期：2025-06-18
chun000 wrote: 查稅有獎金好啊。不然...(恕刪) 警察消防員也都比照業務量來發獎金意下如何？ 領納稅錢的通通改成跟民間業務員一樣沒業績吃自己如何？...
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日期：2025-06-23
獎金制度的規劃與設計如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度？
獎金制度該如何與薪酬制度整合，以達到激勵與留才效果？又該如何衡量以配合 ......
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日期：2025-06-25
獎金制度的規劃與設計如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度？
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日期：2025-06-24
獎金制度的規劃與設計如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度？
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日期：2025-06-22
獎金制度和公司的薪酬制度應該如何配合，以達到組織內對員工的激勵和留才的效果
？獎金制度又該如何設計以符合公平原則？本課程協助您了解企......
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日期：2025-06-20
公司業務人員的業績好壞，直接影響公司的營收與利潤。如何設計業務人員的獎金，
是每一個公司負責人最頭痛的問題。而其他非業務人員的獎金制度又應如何設計，以
......
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