search:留職停薪年資計算相關網頁資料

      • law.moeasmea.gov.tw
        1、 留職停薪期間 勞、健保可繼續加保嗎? 2、年資是否可累積? 3、是否須繼續提撥退休準備金? ... 1、關於 勞、健保之加 保問題: 勞工保險條例【民國 92 年 1 月 29 日 修正】 第 9 條 (繼續參加勞工保險(一))...
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      • www.personnel.ntu.edu.tw
        ... 「同時撫育子女2人以上者,以請領1人之津貼為限。」並不排除被保險人得先後就不同子女申請育嬰留職停薪津貼,是以被保險人如有雙胞胎或多胞胎子女或育嬰留職停薪期間生下另名子女等情形,得錯開各子女之請領期間請領津貼。
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    日期:2024-04-12
    失業給付金額試算 ... 1. 可請領育嬰留職停薪津貼: 元。 2. 相關規定: (1) 平均月投保薪資,按被保險人辦理育嬰留職停薪之當月起前6個月就業保險之月投保薪資合計額除以6計算;加保未滿6個月者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算。...
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    日期:2024-04-15
    承辦單位 類別 申請流程 承辦單位/ 聯絡電話 人事室 休假 年資計算 留職停薪期間均不列入休假年資之計算。 *相關法規請參考「公務人員請假規則」第7條、第8條 人事室考訓組(第2組)/ 33665942 可休天數計算...
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    日期:2024-04-11
    Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何? 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資,仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算;其未滿 5 年者,每滿 1 年給付 1 個月,未滿 1 年 ......
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    日期:2024-04-15
    Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡,分別應自何日退保? Q2. 被保險人破月調職,應如何辦理轉保手續? Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤,機關仍按在職期間支給全部待遇支給,是否應辦理退保? Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應辦理退保?...
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    日期:2024-04-09
    5. 勞退新制工作年資如何計算?我曾轉換工作,不同公司的工作年資可以合併計算嗎?如果我留職停薪1年,工作年資是否照計?我爸爸領取退休金後又繼續工作,他的工作年資又該 ......
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    日期:2024-04-14
    若工作2年6個月後休育嬰假6個月,復職時休假年資是算滿3年(可特休14天),還是只算2年6個月(未滿3年特休7天)?...
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    日期:2024-04-08
    1. 特別 休假,依所填受僱日、計算日之結果估算特別 休假日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後 ......
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    日期:2024-04-14
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