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日期:2025-04-25
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日期:2025-04-24
新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。...
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日期:2025-04-28
如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時,每天在下班前,都應該跟新人進行至少10分鐘的對話;除了主管親自帶之外,也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色,協助新人盡快進入狀況。...
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日期:2025-04-26
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日期:2025-04-26
SurveyMonkey 工作問卷可以作為員工績效評核表,蒐集員工意見反應,鎖定特定團隊技能開發目標,管理 ......
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日期:2025-04-26
歡迎 新竹市人力資源管理協會 蒞臨指導 績效管理與職能管理系統分享 績效管理新思維 BSC架構下的績效管理制度 三陽績效管理辦法特色 績效評估架構 What is next? 個人化整合portal 策略執行力 工作流程管理與知識管理結合 訓練體系 歡迎 新竹市人力資源 ......
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日期:2025-04-23
2010年8月12日 - 而建立起對該評估方法的信任。 360度績效評估的評估階段. 1. 建立360度評估團隊。 受評者的同意=受評者對結果的認同和接受。 2. 評估者回饋技巧 ......