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360度回饋績效評估制度的應用及發展-人力資源管理 企業績效管理-諾達名師
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日期：2024-05-08
亦即透過 績效反饋機制提供員工有關工作表現好壞的資訊，並讓員工了解工作上的 優缺點，以作為 績效 ... 有如一 ......看更多
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