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www.lawtw.com營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...瀏覽：322 -
![勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果 - 中華人事 ...]()
www.hr.org.tw依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續 ...瀏覽：490
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日期：2024-04-25
Q: 依據勞基法第15、16條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。假設 ......
瀏覽：490
日期：2024-04-27
【問題】 我3月16日去工作，試用期2個月，月薪26500元可是到月底我不想做了。請問試用期間離職的話有規定要前幾天告知嗎（註一）? 【解析】 按「雇主依 ......
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日期：2024-04-28
快要開學了，許多雇主以學生打工仍在試用期為由，竟拒發薪資。勞委會說，即便試用期也應受勞基法保障，勞工僅工作1天也須給薪；過勞委會同時提醒 ......
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日期：2024-04-28
勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」， 興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程...
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日期：2024-04-25
勞基法取消試用期，企業與員工已簽訂聘僱書，內容詳列試用期相關規定，是否仍適用第十二條第一款?遇到能力不符的員工，可否自請離職?有無給付資遣費的問題?...
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日期：2024-04-29
如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後，最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代，主雇雙方都可任憑己意 ......
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日期：2024-04-29
發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪....
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日期：2024-04-26
2006年5月3日 - 案例主題： 公寓大廈漏水問題之修繕責任-共有部分篇 ... 二、我們社區有3棟大樓，A棟大樓頂樓漏水，有關頂樓漏水修繕費用，經廠商估價全部 .... 始有管理、維護之權限；從而修繕義務，亦應歸屬於該大樓之管理委員會，而非8樓住戶（ ......
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