search:勞工違反勞動契約或工作規則相關網頁資料
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![法規條文 - 勞動部勞動法令查詢系統]()
laws.mol.gov.tw雇主須預告始得終止勞動契約情形） 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個 ...瀏覽：451 -
![勞基法第十二條第一項第四款所稱「違反勞動契約或工作規則，情節重大」之定義為何？ - 中華人事主管協會]()
www.cpea.org.tw... 受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。(4)違反 勞動契約或工作規則，情節重大者。(5 ...瀏覽：1069
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