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![主管管理能力研習會課程資訊 - 管理雜誌]()
www.google.com.tw提供HPO集團哈佛企業管理顧問，特色課程中經典系列課程HPO主管管理能力研習 會課程資訊。瀏覽：882 -
![【人資參考書】年終績效評量標準霧煞煞？ 專家教你如何正確『因才考核』！ - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw一家企業若是想要永續發展、站穩根基，每逢年終進行人資考核以重新審視公司績效管理以及員工晉升制度是否健全，是絕對必要的措施；在考核員工績效表現並衡量員工晉升決策時，除了一般任務性工作績效之外，員工的脈絡性和適應性績效表現，也應 ...瀏覽：1351
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目標管理與績效考核的相關商品
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日期：2024-05-11
績效考核制度設計與運用(02-25CA) 績效考核制度該如何公平設計？對於考核人或事又有哪些不同的手法？考核後的獎懲及訓練又該如何運用才能增強員工績效？本課程將以實務方式教您規劃職能導向的績效考核制度，並運用MBO目標管理手法同時進行”事 ......
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日期：2024-05-09
2014年11月18日 ... 其中最大的誤解，就是把「績效考核」等同「績效管理」。彷彿主管只要在年底幫每個
員工打個分數，作為年終獎金的依據，績效管理就大功告成。...
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日期：2024-05-05
績效考核. 護理行政概論Introduction to nursing administration. 績效考核.
Performance Appraisal. 萬芳醫院護理部主任. 高靖秋. 675031@....
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日期：2024-05-05
課 程 簡 介 目標管理（MBO），現已蔚為普世認同的有效管理體制，為企業提升執行力與競爭力的重要利器。 本班具體講解落實目標管理的諸項要素及作法，並傳授目標管理制度中最具關鍵作用的〝績效面談〞的技巧方法，藉以協助企業界有效推行，而 ......
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日期：2024-05-07
目標管理與績效考核. 課程簡介. 員工的績效成果不但是組織所關心的，更影響員工
本身的權益。如何做好目標管理與績效管理讓公司員工的潛能、能力和生產力，做 ......
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日期：2024-05-05
大綱：一、目標管理的設定與執行：二、執行力與如何知行合一：三、品質管理與目標
管理的差異：四、績效考核與激勵機制：五、結語：成功運轉出「顧客導向」核心之「學習
......
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日期：2024-05-06
无绩效管理系统. 有绩效管理系统. 5. 目标管理与绩效考核. 目标管理理论创始人:
彼得-杜拉克. 只要他们照者剧本演出而能带来票房收益，我都能容忍他们的傲慢与坏
......
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日期：2024-05-07
目标管理与绩效考核周志轩所撰写。本书以浅显易懂的文字，配合幽默有趣的漫画
插图，对目标管理和绩效考核的复杂内容，进行了简洁生动、实用的介绍，对于期待 ......
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