search:身心障礙者職務再設計相關網頁資料

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日期:2024-05-07
職務再設計. 您是否因所僱用之身心障礙員工無法適應工作環境而發愁呀!期待看到 他們一展所長的樣子嗎?您可以透過下列幾種方式來幫助身心障礙員工,例如:幫 ......
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日期:2024-05-08
推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫. 98年1月15日勞職特字第0980503026 號令訂定. 98年4月1日勞職特字第0980503092號令修正. 98年10月2日勞職特字 ......
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日期:2024-05-07
辦理目的. 透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施,有效協助身心障礙者克服 工作障礙,增進其工作效能,進而順利進入就業市場並穩定就業. 申辦對象. (1)雇主。...
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日期:2024-05-05
推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫. 99年7月7日勞職特字第0990510116號令 修正. 98年10月2日勞職特字第0980503295號令修正. 98年4月1日勞職特字 ......
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日期:2024-05-10
負責單位, 雲嘉南區就業服務中心: 1.編列預算補助地方政府、辦理經費核撥、計畫管 考、績效彙整、就地審計等事項。 2.協助及督導地方政府辦理職務再設計服務業務 ......
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日期:2024-05-07
職務再設計指的是,為了讓身心障礙工作者能夠適才而用,因此重新規劃工作流程、 重新設計工作環境等,讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質。...
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日期:2024-05-10
僱用身心障礙者的雇主最困擾的是員工的效率欠佳。事實上,身障者的生理及心理 功能限制而造成工作不便,都可透過「職務再設計」改善。「職務再設計」是依身障者 ......
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日期:2024-05-07
推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫. 99 年7 月7 日勞職特字第0990510116 號令修正. 98 年10 月2 日勞職特字第0980503295 號令修正. 98 年4 月1 日勞職特 ......