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  領導理論 - MBA智库百科
  
  領導理論的研究成果可分為三個方面，即領導特性理論、領導行為理論和領導權變理論。由於領導特性理論忽視下屬的需要、沒有指明各種特性之間的相對重要性、缺乏對因與果的區分、忽視了情境因素，導致它在解釋領導行為方面的不成功。
  
  2024-05-07
  
  瀏覽：1389
- www.cyut.edu.tw
  
  領導者
  
  解釋管理者與領導者之間的差異; 說明領導屬性與行為理論; 解釋Fiedler的權變模型; 比較Hersey-Blanchard ...
  
  2024-05-04
  
  瀏覽：1305

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投影片 1 - 教師與職員個人網頁FTP空間伺服器(PWS)

日期：2024-05-05

... 模型的發現領導的權變理論領導的權變理論領導的權變理論圖表17.5 Hersey-Blanchard的情境領導模型領導 ......

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弗羅姆的領導者-參與模型 - MBA智库百科

日期：2024-05-04

領導者-參與模型(Leader-participation model)1973年維克多·弗羅姆(Victor Vroom)和菲利普·耶頓(Phillip Yetton)提出了領導者—參與模型(Leader-participation model)，也叫narrative decision model。該模型將領導行為與參與決策聯繫在一起。由於認識到常規活動和非常 ......

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領導者-參與模型_百科

日期：2024-05-11

1973年維克多·弗羅姆(Victor Vroom)和菲利普·耶頓(Phillip Yetton)提出了領導者—參與模型(Leader-participation model)，該模型將領導行為與參與決策聯繫在一起。由於認識到常規活動和非常規活動對任務結構的要求各不相同，研究者 ......

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領導參與模型：弗羅姆 - 劉文瑞的日誌 - 網易博客

日期：2024-05-09

領導參與模型：弗羅姆齊燕在眾多的管理學家中，弗羅姆是一位多才多藝的大師。很有可能，他演奏薩克斯風，要比他的管理學培訓演講動聽得多。作為一名行為科學家，弗羅姆在激勵理論、領導理論等方面有著眾多貢獻。...

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領導者-參與模型_互動百科

日期：2024-05-08

領導者-參與模型-1973年維克多·弗羅姆(Victor Vroom)和菲利普·耶頓(Phillip Yetton)提出了領導者—參與模型(Leader-participation mode ... 對最初版本的領導者一參與模型進行的考察得到的結果十分積極，由於修訂的模型新近出現，其效度還有待于評估。...

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