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勞動基準法第十一條 @ 心理賽局 :: 痞客邦 PIXNET ::

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日期：2025-05-03
勞動基準法第十一條（雇主預告終止勞動契約之條件） 非有下列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更...看更多

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