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360度績效評估-阿摩線上測驗

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日期：2025-05-04
下列哪一種績效評估方法具有動機激勵、成長學習與長期留才之功能設計與內涵？ (A)關鍵事件評估法 (B)強迫配分法 (C)360度績效評估 (D)目標管理法. 國營事業◇ ......看更多

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