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![資遣員工考慮事項 - FunF - 擁有屬於你的放風時間]()
www.funf.tw最近報章媒體經常報導許多企業在資遣員工的消息，有時只有資遣幾位員工，有時甚至超過百名；筆者個人因工作的關係，也親自接觸到一些企業剛好在資遣員工，其中也有著名的上市上櫃公司。在企業資遣員工的過程中，大部分企業都是「大姑娘上花轎 ...瀏覽：1187 -
![企業資遣勞工應注意事項！ - 中台勞資網]()
www.winwin988.com.tw應注意事項 說 明 1 須有法定事由 一定要有勞基法第11條下列各款規定事由(或併購、改組轉讓)發生，始能資遣勞工： 1.歇業或轉讓時。 2.虧損或業務緊縮時。 3.不可抗力暫停工作在1個月以上時。瀏覽：401
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